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Comunicado de los Vocales de la lista de la Asociación de Fiscales. Junio 2019.

Queridos compañeros:

Los Vocales de la lista de la Asociación de Fiscales queremos informaros de las cuestiones más relevantes que fueron tratadas en los Plenos del Consejo Fiscal celebrados los días 13 y 14 de junio y 3 de julio de 2019.

1. PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL MINISTERIO FISCAL (TERCERA REUNIÓN DE ESTUDIO Y CONCLUSIÓN DEL INFORME DEFINITIVO)

En la que fue la tercera y última reunión de estudio del proyecto de Reglamento, concluimos con el texto que restaba y aprobamos la regulación que sobre las comisiones de servicio habíamos solicitado expresamente los Vocales de la lista de la Asociación de Fiscales en el Pleno del mes de mayo con el fin de ir más allá de los supuestos actualmente contemplados en la Instrucción 3/2015 -y que habían sido trasladados al proyecto de Reglamento-, como modo de proveer temporalmente las plantillas en los casos de ausencia del titular de la plaza por tiempo de seis meses o superior con independencia de la razón de tal ausencia.

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La Asociación de Fiscales pide un "plus de fidelización" por ejercer en Cataluña.

La presidenta de la Asociación de Fiscales (AP), Cristina Dexeus, reclama al Gobierno un plus de "desertización y fidelización" para jueces y fiscales que ejercen en Cataluña, para hacer frente al "déficit endémico" y la rotación de esos profesionales, agravada en los últimos años por el "procés".

En una entrevista con Efe, Dexeus reconoce la "inquietud" que el proceso independentista catalán ha suscitado entre los fiscales que trabajan en esta comunidad, muchos de los cuales han expresado su intención de pedir un cambio de destino, aunque sus posibilidades de hacerlo son mucho menores que las de los jueces, debido al escaso número de concursos de traslado que se convocan.

El auge del independentismo en los últimos años en Cataluña ha venido a agravar el "déficit" histórico de fiscales que sufre esta comunidad, debido a la falta de tradición opositora en la sociedad catalana, que provoca que la mayoría de plazas las cubran profesionales procedentes de otras zonas de España -especialmente aragoneses y valencianos- que cuando tienen oportunidad regresan a su lugar de origen, según Dexeus.

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Comunicado de los vocales de la lista de la Asociación de Fiscales. Mayo 2019.

Queridos compañeros:

Los Vocales de la lista de la Asociación de Fiscales queremos informaros de las cuestiones más relevantes que fueron tratadas en el Pleno del Consejo Fiscal celebrado el pasado miércoles 8 de mayo.

1. PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO, AL ACOSO SEXUAL, AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO, AL ACOSO DISCRIMINATORIO Y AL ACOSO MORAL O PSICOLÓGICO EN EL MINISTERIO FISCAL

Tras el informe realizado el pasado Pleno de 3 de abril, finalmente ha resultado aprobado el Protocolo de Actuación frente al acoso y violencia en el trabajo, al acoso sexual, al acoso por razón de sexo, al acoso discriminatorio y al acoso moral y psicológico en el Ministerio Fiscal. Como ya os decíamos en el comunicado, lo que se pretende con el protocolo es asegurar en todas las Fiscalías un entorno profesional en que la dignidad de la persona sea respetada y su salud no se vea afectada por ninguna conducta de acoso cualquiera que sea su modalidad.

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