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Comunicado sobre propuesta de distribución de productividad.
La Asociación de Fiscales elaboró en el mes de diciembre del año pasado una propuesta para que el pago de las retribuciones variables llegara a todos miembros de la Carrera Fiscal en diferentes tramos según la baremación alcanzada por los mismos. Esta propuesta fue presentada en la Fiscalía General del Estado para llegar a un consenso entre la Fiscalía y todas las asociaciones en esta materia y en principio tuvo una buena acogida aunque aun no se ha materializado en ningún acuerdo.
A día de hoy, y ante el anuncio por parte del Ministerio de Justicia de la existencia de una partida de siete millones de euros que estaba asignada a bienes y servicios en el capitulo II de los Presupuestos Generales del Estado y que el Ministerio de Hacienda ha autorizado se traslade al capitulo I que corresponde a personal, partida que el Ministerio pretende se distribuya entre los miembros de las carreras judicial y fiscal, destinándolo a las retribuciones variables y no de forma lineal, la Asociación se ha preocupado por el hecho de que la cantidad que resulte asignada a la carrera Fiscal pudiese solo beneficiar a parte de la carrera (vulgarmente que beneficie solo a los que cobran productividad), si, para su reparto y asignación, se siguen los criterios que, hasta ahora, se vienen aplicando por la Fiscalía General para el pago de las retribuciones variables.
Por dicho motivo queremos informar que en el día de ayer se volvió a reiterar una propuesta a la Fiscal General para que, el la línea que ya propusimos, a la mayor brevedad y con el máximo consenso, se arbitre un sistema de pago de la retribución variable que beneficie a toda la carrera, y por lo tanto, de hacerse realidad la asignación de esos siete millones de euros a las carreras Fiscal y Judicial por el Ministerio de Justicia, lo que supondría alcanzar el 2’65% de la masa salarial destinada a este concepto, la parte que corresponda a la carrera Fiscal se distribuya atendiendo a tres tramos :
a. Un primer tramo compuesto por el 30% de fiscales de la carrera Fiscal considerados más productivos conforme a la baremación determinada por los objetivos establecidos por la Fiscalía General del Estado. Proponiendo que este primer grupo cobre el 2,75% de sus retribuciones fijas.
b. Un Segundo tramo compuesto por el 40% de fiscales de la carrera fiscal que estarían en la media de productividad conforme a la baremación determinada por los objetivos establecidos por la Fiscalía General del Estado. Proponiendo que este segundo grupo cobre el 2,50% de sus retribuciones fijas.
c. Por último, un tercer tramo compuesto por el 30% restante de fiscales, proponiendo que este último grupo cobre el 2,25% de sus retribuciones fijas. Los fiscales que por sus destinos no estén obligados a cumplimentar estadillos se consideraran encuadrados en este grupo.
Si tras este reparto sobrase parte de las cantidades totales asignadas a la carrera fiscal, se repartiría con idénticos criterios hasta agotar la cantidad total.